道。
“听起来好复杂的样子。”韩嘉莹说道:“而且还有性格偏向测试,不会真的有公司根据性格来决定人的去留吧。”
“这个很难说,”段云瘪了瘪嘴,说道:“现在是无处不卷,求职的人多,录取的岗位少,公司选择的余地大,自然可以任性一些。”
顿了顿,段云继续说道:“我倒是希望性格测试如果不通过的话,能第一轮就拒了我,别最后进终面了,给我来一句‘你的性格不符合我公司的要求,再见,出门左转,哦,对了,你已经被列入我们公司的人才储备库,后续如果巴拉巴拉……。’”
段云模仿HR的语气非常的到位。
许秋忍者笑安慰道:“校招的很多都是世界五百强的大厂,应该不至于吧。”
段云耸了耸肩,没有接话。
许秋突然想到段云之前是硕士毕业找过一次工作的,也许有过什么独特的、令人印象深刻的经历吧……
闲聊间,段云打开了线上测试的页面,现在还没到七点,“开始测试”的按钮是灰色的。
不过这次测试的基本信息已经显示了出来:
试卷名称:综合能力试卷
测试时长:60分钟
笔试题型:分为4个部分,选择题,每部分单独计时。
言语理解题10题10分钟
数字推理题10题10分钟
逻辑推理题10题10分钟
材料分析题28题40分钟
“要开始喽,他们没提需要摄像头权限,那应该就是不需要,我们可以放松一些,”段云长呼出一口气,问道:“对了,怎么分工呢?”
许秋略作思考,回应道:“时间还是比较紧张的,平均一分钟一道题。要么我们三个人一起做吧,然后谁先做完就直接按照他的答案填写,如果有一道题目超过半分钟都没有做出来,就先随便蒙一个答案,然后回头有时间再检查。”
“好的。”段云点头同意。
七点整,开始测试。
首先是言语理解题,在开考前,可以看到一道例题:
土豆比西红柿便宜,我的钱不够买两磅土豆,所以,()
A.我的钱不够买一磅西红柿;
B.我的钱可能够,也可能不够买一磅西红柿;
C.以上答案都不对。
“这题也太简单了吧,”许秋抢答道:“选B。”
“确实蛮简单的,”段云也吐槽了一句:“这小学生都能做的出来吧……”
这一幕,让许秋想到了之前广泛流传的一张搞笑图片:
先假设你有一只兔子。
假设有人又给了你另一只兔子。
现在,数一下你所拥有的兔子数量,你会得到结果是两只。
也就是说一只兔子加一只兔子等于两只兔子,也就是一加一等于二。
1+1=2
这就是算数的运算方法了。
那么,现在你已经对算数的基本原理有了一定了解,就让我们来看一看下面这个简
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