一不做二不休的人,人家不想从中谋取私利,他也不会跟人家客气,该做绝就要做绝了,这样不但能减少集团的损失,还能大大的震慑一下蠢蠢欲动的内部员工。
更绝的还有,陆少华说完之后,又问道。“香港有没有法律是针对企业声誉损害的?”
“好像有吧。”李云清作为土生土长的香港人,他更具有发言权,不过他并不是专业的律师,并不敢肯定。
“噢!那这样吧,集团里面不是有法律顾问吗?别总让人家闲着,应出面的就要出面,反正能获取赔偿的地方,我们集团一个子也不能少了。”陆少华不愿意就此罢了,趁着这个机会能敲诈一点就敲诈一点,当作是解气。
“狠!”这是秦矽晨的唯一想法,把人家赶出凤凰集团,还让警察来抓了,这已经算是很严重的事情了,可是陆少华还不罢休,还要起诉人家,赔偿公司的名誉损失。
不过秦矽晨并没有多说,她也不想说,因为他本身就是嫉恶如仇之辈,竟然有人不顾公司的利益为自己着想,她对此类人也没有什么好感,所以她并不反感陆少华的做法。
“好的,我会安排的。”秦矽晨说道。
“嗯,基本上就是这一点,其他的事情就由秦总交代陈经理让凤凰卫视台引导余论了,噢!tvb8那边我也会打招呼,他们不会报复我们凤凰集团的负面的。”最后,陆少华为了让秦矽晨有点心里准备,给她加了一颗定心丸。
“我明白。”tvb8帮助凤凰集团宣传已经不是一次两次了,秦矽晨自然知道陆少华有关系了,一点也不怀疑有没有在骗人。
“好,接下来就是其他的事情了。”顿了顿,陆少华的脸色一正,道。“集团内部出现了这样的事,虽然只发现了姓杜的副总经理,但难保其他人就没有打着集团的名头收取回利益。”
停顿了一会,陆少华又用极其严肃的口气道。“要查,通知保全部,对集团内所有的管理层对行调查,一经发现,严重的直接起诉,比较轻的开除出问题,永不录用。”
陆少华这么做无疑不是在改革内部,也是在给人们敲响警钟,告诉人们,凤凰集团虽好,但不能只不顾公司的利益而为自己谋取私利。
开玩笑,公司的老板都决定改革了,执行总裁和凤凰总经理还能反对不成,答案很明显,秦矽晨和李云清是不会反对的。
“还有,公司必须新成立一个新的部门。”陆少华并没有把话一气说完,而是说了一半又停了下来,扫视了秦矽晨和李云清一眼,接着解释道。“这个部门是接受外界投诉以及建议用的,同时,也可以举报,噢!秦总,这个部门直接对你负责,你挂个头就行了,然后安排个人过去处理。”
说完,陆少华又再强调了一次,道。“这个新成立的部门一定要重视,不管是建议、投诉,还是举报,都要特别的重视,特别是举报,如果举报的是公司内部人员,一定要调查清楚,如果发现情况属实,按情况属实来处理。至于投诉和建议,也要结合集团的情况进行整改。”
陆少华这个决策倒有跟政斧部门一样,不过这无疑是一种先进的管理模式,也是二十一世纪企业管理的一种做法,陆少华只不过提前搬过来运用而以。
“好的。”秦矽晨说道。
“嗯,那你们先去忙吧。”陆少华挥了挥手,示意他们两人可以走了,他自己则没有那么快离开,坐在椅子上休息了一会,才起身离开,返回自己的办公室。
……
(未完待续)
请收藏:https://m.nyzwz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)