四场回馈粉丝演唱会,给杨以辰带来了很多的赞美,也让他的粉丝群体数量大幅度的扩增,在官网认证下的铁杆粉丝数量也在飞速增长,那些积分系统也逐渐被大家所用到,你会发现很多关于杨以辰的一些事情都不需要公司来做,尤其是宣传方面,这些粉丝在得到积分的同时就都帮着做了,而组织者则是铁杆粉丝中在兄弟集团全职或是兼职的一群人。
全职,兼职,积分粉丝,普通粉丝。
四个阶梯,金字塔结构,有工资、积分兑换礼物、单纯喜爱这三重的保障,可以让粉丝团队的组织者,能够一定程度命令粉丝做一些事情。
这命令,需要被赋予一些神圣的使命,譬如,我们大家都是为了让辰仔好,我们要团结在一起去支持他。我们要素质,我们不能给辰仔丢脸。
对比我可以跟公司的人联系,我可以跟辰仔经纪人或是助理联系这样带有些微威胁的‘命令’,很显然前者的威力更大,大家也都愿意被冠以我们是支持者而非下属这样的身份。
很多艺人见此之后开始效仿,网络的力量是无穷的,它可以让一件很花费成本的事情变得低成本,也能将天各一方的距离拉近,一个艺人怎么说也有一些粉丝,只要这些粉丝肯为他付出,那在网络上弄出一个粉丝团体的难度很小,他们喜欢偶像,那偶像身上什么东西都是好的。签名、签名照、签名海报乃至粉丝见面会门票,等等价廉的物品在粉丝这里的价值就会成倍的往上翻,对于一个不追星的人你给他一个签名照。他或许只是随手放在哪里,对他来说可能没有什么价值,而如果将这签名照给了粉丝,那肯定是无比兴奋视若珍宝。
四场演唱会结束,杨以辰基本上也将自己粉丝团体中的骨干成员都见了个遍,慢慢他们将会成为粉丝团的管理者,四个区域基本能够满足大家聚集的方向。粉丝中也是能人辈出,其中不乏一些从业者,媒体记者兼职在家里做一些粉丝的工作。他们的专业程度就远远超过普通的学生粉丝,而学生粉丝中一些在大学学生会内工作过的也要比常人高出一等。
有信念,有经济收入,未来如果能够优秀到全职还可以进入到兄弟集团工作。这不光是一个粉丝团体。而是杨以辰给所有喜欢他的粉丝弄出了一条路,让你做粉丝的行为不再是家长和学校眼中的无用行为,就当是上学期间面试实习了,只是实习的阶段长了一点,但多少能够有一些收入,一个追星的行为转换一个方向就直接变成了一份正经的工作,如果真的能够全心全意付出并被认可,所得到的工作还会相当的体面。在家人亲戚朋友面前也能够挺直腰杆。
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百-度上市了,李-彦-宏打来了邀请电话
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