利益,永远是最实惠也最有效的杀手锏。
一次公司会议,老板来了一次强势的不讲道理弄得大家心里不舒服,拿掉了一个公司元老弄得大家心里忐忑不安,但所有的这一qiē,都不如宋美茹最后的一番话给力,直接他们心里什么怨气都没有了,散会之后一个个干劲十足,那些屁-股底下稍微有些不干净的,也都赶紧想办法擦干净,这个公司未来发展多大规模他们心里没谱,实际也不是那么重要,重要的是他们能够得到足够多的实惠。
在公司内部,对普通员工更和中低层,利益和职位是双重保险,会刺激他们努力工作,奋发图强,将自己当作一个机qì人一般,在越来越难的就业浪潮中,早一步打好自己的根基。而到了高层管理,他们不缺少下家,但也不会轻yì跳槽,越是经验丰富的职业经理人,越清楚资历这个东西的重要性,只要有足够多的利益,一些人是会放弃更有发展前途公司的橄榄枝的,他们不比那些年轻人心高气傲,他们很清楚做到一个企业的高管位置,基本上也就到头了,一家公司是不太会给外人掌握更多权柄的机会,除非你真的在这里工作了半辈子,既然权力不容易得到,那实惠的利益来自于企业的高薪和分红年终奖,也就成了他们工作之外最在意的东西。
宋美茹等同于直接承诺,你们只要好好干,大老板会在适当的机会。拿出更多的管理股权给大家分发,让你们最终成为公司的主人。不枉你们为公司拼命工作一场。
有了这样的承诺,那还说什么。所有的一qiē都不是问题,人家是老板,这个公司唯一的BOSS,最大的股东没有之一,人家下达的战略决策,那就是最高指令,我们需要做的就只有执行,至于包荣……
兔死狗烹的心情在未来拿到管理股权的良好心态下,早已被抛到了九霄云外。他短短一个小时时间,结算一qiē离开公司,竟然没有一个人相送,非常惨淡的退出兄弟集团的历史舞台,本来那些微的秃顶,每天以规整的装扮掩盖,大家还不怎么注意,此时,有些落魄。走出大门,一股风吹来,将他两侧的头发吹起,盖在了秃顶的位置。那模样还真就让人对其多了几许的同情,他们却不知道,离开公司只是包荣悲催的第一步。他从公司拿走的,美仁会让他全部吐出来。台面之下,张清新觉得杨以辰可以适当的放出一些威慑力。包荣离开公司再出事,无疑就是一种威慑力。
管理股权,是杨以辰早就跟宋美茹谈过的,他从来不是一个对下属吝啬的人,是宋美茹和张清新给出的意见,就在公司内部不稳dìng的时候,来这么一场,超级大棒砸下去,然后给出最新鲜可口的甜枣,敲打了该敲
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