爱。但他不知道今天来北方集团参观变成一场走马观花,他想好好了解一下北方集团。
他知道,华夏人好面子,总喜欢把自己最好的一面展露给别人,把不好的地方遮掩起来。
北方集团总部占地面积很大,总有些地方隐藏不好,他想看看不好的地方。
罗子凌没有拒绝,让李菁亲自带着史密斯大卫和莫尼卡拉参观总部办公区间。
北方集团总部工作人员有一千多人,他们分工明确,各司其职,工作非常努力勤奋,看不到任何人偷懒工作懈怠。
李菁及其他管理人员的工作态度也是非常出色的,他们对自己,对手下的员工都非常严格。
以前,凌若楠实际管理北方集团的时候,管理效能也是非常高,而且老早就制定了一套非常严格的规章制度。北方集团规章制度的科学性和合理性,完全可以和世界上任何一家集团公司相媲美。
而且,北方集团的规章制定比那些大型跨国企业的规章制定更有人情味,非常有华夏特色。
北方集团的员工收入都非常高,可以说是整个燕京最让人向往的一个企业。
进入北方集团的门槛也非常高,有学历没能力者肯定进不了;有能力但学历不够者,倒是可以进入,但进来后,肯定会拿到更高的学历。
你工作表现出色,那就能拿到与你付出相匹配的报酬。
报酬丰厚,员工都清楚自己的职责,因此他们工作非常努力自觉。
每个员工都有自己的傲气。
因此面对不同肤色的参观者,他们都是不卑不亢对待,不失礼但也不奉迎。
几个部门参观下来,史密斯大卫和莫尼卡拉都收获了非常多的惊喜。
他们想不到,一个半私人性质的华夏大型企业,居然有比西方更严谨的管理体系,各部门运行非常高效科学。
面对两位欧洲客人的疑惑,陪同参观的李华利,用非常流利的英语向他们介绍了自己入职几个月的心得。她告诉史密斯大卫和莫尼卡拉,北方集团各方面都比她预料的还要出色,她离开阿利斯康,入职北方集团,是非常明智的选择。
在这里,她重新有了年轻的激情,有了施展抱负的冲动,也有了发挥自己能力的舞台。
“千里马常有,而伯乐不常有,但我有幸遇到了一个年轻的伯乐,在这里我能将全部能力发挥出来。”李华利坦言,北方集团的未来非常可期,再过几年,在世界五百强企业中的排名会再前进,甚至有可能挤身前列。
“如果你们决定与北方集团合作,那你们做出了一个非常正确的选择;如果你们还在犹豫,那我们只能替你们遗憾了。”李华利在欧洲呆了多年,身上已经染上了欧洲人直爽的性子,她很直接地把自己的感受告诉了他们。
“看样子,我们确实要和北方集团有更多的合作。”莫尼卡拉看了看罗子凌,再笑着对史密斯大卫说道:“史密斯先生,你觉得呢?”
“我觉得公主所言挺不错,我们不列颠的企业,还有我们的政府,应该和北方集团有更多的合作。”
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