人部落的,占据了九成以上的男性劳动力。
剩下一成不到的男性劳动力会担任矮人部落内部的守卫,用以维持部落内的治安,和对外的防卫。
当然,除了男性矮人外,还有一半女性矮人,她们的力量和体质并不输于普通成年人族男性。
要在以往黑火山山脉的时候,这些女性矮人同样也需要劳动力以维持生活。
但在巨石领却发生了变化。
当家庭中男性矮人拥有丰厚经济来源时,女性矮人就不必出去劳作,她们有充足的精力来为部落繁衍下一代。
从这上面就能看出来,高山矮人部落的人口在这几年呈现出高速增长的态势,甚至增幅比例还要超出巨石城。
矮人其实跟人族一样,都是比较能生育的种族,在部落人口较少的情况下,一个高山矮人家庭至少会养育三个后代,多则五个。
这是族群生物的繁衍本能,无需索林多费口舌去劝导。
近两年,高山矮人部落的新生儿出生数量高达1300多名,要知道他们整个部落才两千五百人,能生育的女性矮人能有七八百就不错了。
可见她们有多么努力。
见高山矮人部落如此态势,同为附庸的灰矮人部落自然也不甘落后,鲁本族长带领族人日夜不息,奋起直追。
灰矮人的经济来源跟多途径的高山矮人不同,他们完全靠开采铁矿来获取收益,这是从一开始就决定好的。
虽然每个灰矮人每天开采的铁矿有上限,但这个工作下限很低,绝大部分灰矮人都能开采矿石,只是或多或少而已。
依靠这种方法灰矮人能聚全族之力快速积累财富,摆脱贫穷困扰。
在灰矮人加入巨石领的头一年时间里,累积开采铁矿石两万吨,共收益金币六千枚。
六千枚金币对奥丁老爷来说不过尔尔,但对于连两千人不到的灰矮人部落来说,堪称一笔巨额财富。
他们在一年时间里,挣到了荒沟岭几代人都弄不到的财富,有了钱后,就能吃饱穿暖,提高生活质量。
多劳多得的工作方式同时也极大鼓足了灰矮人的劳动积极性,让他们更卖力。
灰矮人部落经过头一年的修整后,有了一定的积蓄,于是调整发展策略,重新划分社会结构,以适应如今新局面。
首先,年富力强的青壮年灰矮人一跃成为部落里低位最高的群体,越是强壮,越是年轻的男性,更能获得女性矮人青睐。
而原来年龄比较大,地位最高的部落长老高层阶级退居二线,成为辅助青壮矮人的管理层。
第三是处于成长期的幼年矮人,他们是未来的劳动力,所以地位也不低。
最后就是彻底成为累赘的老弱了,有亲属的由家庭赡养,无亲属的由长老会调拨公共资源赡养,争取安然送走这批旧时代的遗老。
他们还算幸运,如果现在还待在
请收藏:https://m.nyzwz.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)