心服口服吗?他们占据着这些重要职位,真的有利于报社的发展吗?”
“这个……”陆平一时不知该怎么说了。
乔梁接着道:“不客气地说,在李书记离开报社后,报社内部被文远和你搞地乌烟瘴气,邪风盛行,正义正气遭到打击压制,阿谀奉承和无能之辈逍遥张狂,业务能力突出和有管理能力的人要么被贬低,要么靠边站,这样下去,报社没有德才兼备的中层管理人员,如何实现进一步发展?报社的实力如何得到壮大?报社广大员工如何能看到希望找到奔头?”
陆平神色有些尴尬,沉默不语。
乔梁接着一挥手:“要我看,既然要调整,就不能局部,干脆,对报社中层人员来一次重新洗牌。”
“重新洗牌?”陆平一个激灵,眨眨眼,“乔总,你说的重新洗牌是……”
乔梁道:“第一,打破报社现有的用人机制,不管所谓的编内编外身份,不管在组织部是否备案,不管备案是什么级别,一律实行聘用制,唯德唯才,不拘一格使用人才;第二,在这个基础上,按照报社的工作性质和需要,重新编制核定报社中层岗位;第三,把这些重新编制核定的岗位全部拿出来,搞公开竞聘,阳光操作,让庸者下能者上……”
“啊——”陆平意外地看着乔梁,“乔总,这……这动静是不是太大了?”
“大个屁,早就该这么搞了,早晚得这么搞!”乔梁哼了一声,“你是不是觉得如果这么搞的话,动了你的奶酪,触犯了你的既得利益,担心你的人会在公开竞聘中落马啊?”
“不不,我不是这个意思。”虽然被乔梁说中了心思,陆平却不能承认,使劲摇头。
“既然不是这个意思,那你是什么意思?”乔梁反问道。
“我的意思是,这样搞的话,会不会动静太大,太折腾,影响报社的正常工作呢?”陆平小声小气道。
“折腾个鬼,影响个头!”乔梁一挥手,“只有这么搞,才能让报社重新焕发生机,才能在报社内部打造你追我赶一心干事业的良好风气和氛围,李书记当初辛辛苦苦打下的良好家底,被你和文远折腾地快奄奄一息了,我是不能看着再继续下去的……这事就这么定了,刚才我谈的那三点,必须快速得到贯彻,具体怎么落实,你看着办,但不管怎么办,都不得让我失望……”
乔梁带着不容置疑的命令口气。
听乔梁的口气很坚决果断,陆平意识到自己除了执行,没有任何其他选择了,无奈点头:“好,我回去就召开班子成员会,尽快落实你的指……指示精神。”
“嗯,半个月给我搞完,过程必须公开阳光透明,结果必须让我满意。”乔梁干脆道。
“嗯,好,好。”陆平忙点头,生怕忘了乔梁说的三点,忙掏出笔在小
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