包旭一愣,并没有很高兴。
“呃……裴总,我不需要。我觉得在公司挺好的。”
这是他的真心话。
出去玩?有啥可玩的?
不还是继续泡网吧吗?
网吧哪有公司爽啊?
这里个个都是人才,说话又好听,超喜欢这里的!
裴谦早就料到他会这么说,脸色立刻变得严肃。
“你这么想就不对了,大错特错!”
“俗话说,读万卷书,行万里路。游戏设计不是闭门造车,想要日后有所成就,就一定要开阔眼界!”
“这一个月内,你不能泡网吧。回头我会让辛助理给你制定一份行程表,你要把国内的一些著名景点全都跑一个遍,挨个打卡,再到国内的各大游戏公司去考察学习,提升自己。”
“这是工作需要,不能拒绝,明白吗?”
看到裴总面色颜色,包旭也不敢怠慢,只好点头:“好的裴总。”
俩人的对话给旁边的众人看得一愣一愣的。
这是什么神仙员工和神仙老板!
老板要给员工带薪休假,员工竟然宁愿在公司加班!
天哪!
这个世界一定是哪里出了问题!
林晚更加感动了,甚至很希望能用摄像机拍下这一幕。
她很担心,担心自己以后跟别人讲述这一幕,别人都不会信!
但是,这样的公司,这样的老板,这样的员工,是真实存在的!
顺利干掉两个优秀员工,裴谦感觉神清气爽,整个人都舒服了。
黄思博已经在他的安排下离开了游戏行业。
而包旭这一个月要在外面游山玩水,也不可能再干预新项目的研发了。
等一个月后包旭回来,新项目的设计稿早都写完了,都已经开始做了,你的点子和创意再好,也不可能发挥作用了!
当然,对于新的游戏项目到底要做什么,裴谦还完全没想好。
但,先把这两个人给支开,绝对没错!
优秀员工表彰完了,裴谦把马洋叫到自己的办公室,而其他人则是各自回归工作岗位。
小吕,也就是吕明亮,感觉自己的工作热情从未如此高涨。
这次优秀员工表彰,就是一针量大质优的鸡血啊!
裴总用事实告诉了所有人,努力工作的结果是什么。
只要努力工作、拿到最佳员工,就可以获得一笔梦想投资,去实现自己的梦想!
即使拿不到最佳员工,只是拿到第二名,也能获得一个月的带薪休假!
这种真实的案例,只要有一例,就比其他的老板画一万张饼都要有用!
……
裴谦的办公室。
马洋显然对裴谦的安排颇有微词。
“谦儿,虽然你现在是我老板,但是以咱俩的关系,我必须得忠言直谏了,你不爱听我也一定要说!”
“你让吕明亮接黄思博的班,我觉得不妥!”
“我觉得吕明亮也没什么特别的能力,要是他能当执行主策,那……我觉得我也行!”
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